Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales

Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales

Servicio: Resolución / Universidad: UOC / Curso 2025/2026 Semestre 2

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Tips para resolver tus PACs

Tips para la PAC1 de Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
  • Para determinar si un accidente laboral se considera enfermedad común o accidente de trabajo, la clave está en demostrar el nexo causal con la actividad laboral y revisar el art. 156 de la LGSS.
  • Para entender cómo funciona el sistema de prevención de riesgos laborales en España, empieza por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: es la norma base que articula todo el sistema preventivo.
  • Para analizar la siniestralidad laboral, puedes consultar el Observatorio del INSST y revisar los indicadores de incidencia: te permiten interpretar los datos, no sólo describirlos.
Resolver PAC1 Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
Tips para la PAC2 de Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
  • Recuerda que reconocimiento médico cuenta como tiempo de trabajo. Si deriva de una obligación empresarial (art. 22 LPRL), no es tiempo personal, sino que está vinculado a la relación laboral.
  • Para identificar las 10 obligaciones empresariales en prevención de riesgos laborales usa como base los artículos 14,15 y 16 de la LPRL.
  • Sobre las funciones de los delegados de prevención, ten en cuenta los artículos 36 y 39 LPRL. Los delegados controlan, vigilan y son consultados, pero la responsabilidad final sigue siendo del empresario.
Resolver PAC2 Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
Tips para la PAC3 de Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
  • En la pregunta de la persona de 17 años para Operario de Mantenimiento, no te centres solo en la FP que cursa. El dato clave es la minoría de edad y la evaluación específica del puesto (art. 27 LPRL).
  • En el caso de la ETT y el accidente con la sierra, apóyate en el Módulo 3 y en la STSJ Cantabria 58/2026. La clave está en distinguir obligaciones de la ETT y de la empresa usuaria.
  • En la fotografía de la carretilla elevando a una persona, no mires solo al conductor. También ten en cuenta la pasividad del encargado y de los compañeros (art. 29 LPRL).
  • En el caso de la ETT no basta decir que hubo formación. Revisa quién controla las condiciones reales de trabajo: la empresa usuaria asume esa parte según el art. 28.5 LPRL.
  • Sobre contratar a una persona de 17 años en mantenimiento industrial, no respondas sí o no de forma automática. Cruza el art. 27 LPRL con el art. 6 ET y analiza si las tareas pueden considerarse peligrosas o incompatibles con menores de edad.
  • En la maniobra de la carretilla, la respuesta de la empresa no termina en sancionar al conductor. Para resolverlo bien, conecta art. 14, art. 15 y art. 16 LPRL: paralizar, revisar riesgos y corregir el sistema de trabajo.
Resolver PAC3 Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
Tips para la PAC4 de Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
  • En la actividad 1 no respondas si el trabajador designado “se parece” a un representante. La clave está en el art. 30.4 LPRL y la remisión a los arts. 68 y 56.4 TRLET.
  • En la tabla de la actividad 2, si dudas entre SPA, SPP o modalidad mixta, ve directo al criterio que lo define todo: número de trabajadores + actividades en el Anexo I RSP.
  • Para resolver la actividad 2, ten en cuenta el art. 14 RSP + FJ 2 de la sentencia. Recuerda que la pertenencia al sector metalúrgico no implica automáticamente actividad de siderurgia.
  • En la actividad sobre Zalain no te quedes en mirar si hay riesgo industrial. La clave es preguntarte si la actividad desarrollada entra realmente en el Anexo I del RSP.
  • En la pregunta sobre trabajador designado, el punto útil no es solo el art. 30 LPRL. Revisa también la remisión a los arts. 68 y 56.4 ET para entender el alcance real de las garantías.
  • En la Sentencia 338/2010 la pregunta no se resuelve preguntando si existe riesgo industrial. La clave está en el FJ 2: art. 30.1 LPRL + art. 14 RSP + Anexo I, para comprobar si la actividad acreditada era realmente de siderurgia.
Resolver PAC4 Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
Tips para la PAC5 de Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos laborales
  • En la pregunta 1 antes de determinar si el atraco es un riesgo laboral, analiza si existe una conexión objetiva entre el daño y las condiciones de trabajo. Revisa los arts. 14 y 16 LPRL y la STS 12/06/2013 (rec. 793/2012).
  • Para la pregunta 2 sobre el deber de protección empresarial revisa en el módulo UOC el principio de protección eficaz. Los arts. 14, 15 y 16 LPRL son claves para determinar si las medidas eran realmente suficientes.
  • Para la pregunta 3 considera la responsabilidades administrativa, civil, penal y el recargo de prestaciones. Relaciona cada una con su norma principal (art. 42 LPRL, art. 164 LGSS, art. 1101 CC y art. 316 CP) y con los hechos concretos del caso.
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